De mythe van talent
“Je moet een koe vaak melken om veel melk te krijgen en een klein stukje kaas te maken.” ~ Henri Cartier-Bresson
Soms, wanneer je het geweldige werk van een succesvolle ondernemer ziet, denk je: “Dat zou ik nooit kunnen doen”, “Ik zal nooit zo goed en succesvol worden.” Het lijkt wel alsof zij een aangeboren talent hebben, iets wat ik niet heb.
De duizenden twijfels
Tijdens een van de fotografiecursussen die ik in Barcelona volgde, gaf de docent ons een artikel getiteld “Het mythes van talent”, geschreven door Craig Turner. Het artikel legt uit dat veel mensen denken dat het allemaal draait om wel of geen talent hebben. Succesvolle ondernemers hebben ongetwijfeld talent. Daarom zijn ze beroemd geworden. Maar wat we vaak vergeten, is dat we alleen die ondernemers zien op het moment dat ze op hun hoogtepunt zijn.
We zien niet de jaren van hard werk en doorzettingsvermogen die eraan voorafgingen. We denken niet aan hun mislukkingen, hun afwijzingen, de onzekerheid en de angst waarmee ze geconfronteerd werden, voordat ze succesvol waren. En als je ze nu op hun top ziet, lijkt het zo simpel: ze hebben gewoon enorm talent en hoeven geen moeite te doen. Zoals Turner het zegt: “Als je ‘getalenteerd’ wordt genoemd, betekent dat alleen maar dat je hebt overleefd door een ‘niet getalenteerde’ te zijn.”
Het harde werk achter succes
Bekende ondernemers en hun merken hebben ooit hun eerste stappen gezet. Ook zij maakten fouten, voelden angst, twijfelden en waren onzeker. Maar ze gaven niet op, zelfs niet wanneer ze dicht bij het opgeven waren.
Dus, betekent dit dat succesvolle ondernemers geen talent hebben? Natuurlijk hebben ze een bepaalde mate van vaardigheid. Iedereen heeft iets waar hij of zij beter in is dan anderen. Sommigen hebben een beetje meer geluk gehad dan anderen, maar vooral hebben ze ontzettend hard gewerkt om succes te behalen. Succes komt niet van de ene op de andere dag.
Er zijn ondernemers die veel talent hebben, maar toch geen succes boeken. En er zijn ondernemers die misschien minder talent hebben, maar wel veel succes behalen. Talent betekent niet automatisch succes: niet iedereen is bereid om hard te werken om zijn dromen waar te maken.
De regel van 10.000 uur
Er bestaat een theorie die de “regel van 10.000 uur” wordt genoemd: als je iets 10.000 uur oefent, word je er beter in. Natuurlijk gaat het niet alleen om oefenen; en zeker niet precies die 10.000 uur. Maar de regel benadrukt vooral dat succes niet makkelijk komt, zelfs niet voor de getalenteerden: je moet er hard voor werken.
Dus, raak niet ontmoedigd wanneer je jezelf vergelijkt met andere ondernemers die misschien meer succes lijken te hebben dan jij. Het lijkt misschien onmogelijk wanneer je nog maar aan het begin staat, maar je moet die berg stap voor stap beklimmen. Laat de mythe van talent los en leer, oefen en werk hard. Faal, maar sta op en probeer het opnieuw. “Puur talent” is een mythe.